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To: gomezmaza@hotmail.com

Subject: Corrupcion en CECyTECH

Date: Fri, 7 Aug 2009 23:09:04 -0500

Dr. Jesús Gilberto Gómez Maza

No tenemos el gusto de conocerlo, pero sabemos que su critica es objetiva y profesional, mucho le agradeceremos que le de seguimiento a nuestros comentarios vertidos, ya que no tenemos otra forma de defendernos por el momento....

Por mera proteccion a nuestros derechos laborales y por una probable persecucion, nos reservamos el derecho que nos asiste de omitir nuestros nombres..... somos un grupo de trabajadores de base y de confianza que venimos defendiendo nuestro empleo con trabajo desde hace mas de una década.... (fundadores del subsistema) al que pedimos que en el profesionalismo de su medio se sirva hacer extensiva nuestra busqueda de mejorar la mas ardua y noble de tarea de educar....Lo que son las cosas y casos de incongruencia sobre la trayectoria que imprime el quehacer del Gobernador Juan Sabines, donde a soslayado que en su administracion los derechos de cada trabajador ya sea de confianza, de base, de contrato o interino sin importar su condicion son ilanielables, en la pregonacion de su hostilidad se aprecia la buena voluntad del Gobernador, es entendible este llamado para todos los que estamos formados y forjados en el quehacer educativo, para lo cual, nos queda claro que su intension marcada del Señor Gobernador es la del compromiso, la entrega y los resultados para un Chiapas con pertinencia, competente y competitivo. Reconvertir asi de esta manera el burocratismo, dandole seguridad laboral a sus empleados, ofertar calidad y mejora en los servios ofertados en su administracion, legado que nos imprime su nuestro compromiso. Pero esto no ha sido asi desafortunadamente en el Colegio de Estudios Cientifios y Tecnologicos del Estado de Chiapas (CECyTECH) no hay compromisos solidos que marquen este legado para la Educacion Media Superior, sin denostar los trabajos que se realizan en la batalla diaria del calendario escolar de actividades, por lo que queremos señalar dos casos que ponen en tela de juicio quien ahora le depositaron la confianza de su trabajo en el CECyTECH, resulta que el Lic. Jorge Carlos Velasco Hernandez, Jefe de la Unidad Juridica, en contubernio con el (sic) Lic. Enrique Martin Enciso Gallardo, Director Academico, cada quien en su oficina se las gastan para ostigar laborlamente a los trabajadores, abunsando de poder que ostentan, ya que ambos se provechan de su cargo para mantener sosobra e incertidumbre laboral, mandan a llamar al trabajador de confianza, de base, de contrato hasta los de interinato, a la hora que se les antoje, sin mediar oficio citatorio que justifique, menos que este tenga queja alguna o que sea señalado por algun escrito, menos que sea enjuiciado, simplemente por que se les antoja cuestionar su trabajo, amanazando con que le van a rescindir su contrato o en su defecto lo amenazan con buscar el modo para fincarle responsabilidad y para que esto no suceda asi, le dicen que se ponga la camisa del puebla, desde luego que este contubernio lo hacen en el sigilio de su fechoria, al no acceder el trabajador, su modus operandis, es moverlo de su centro de trabajo con el venia del Director General, bajo el amparo de la necesidad de los servicios que se requieren en cada plantel que estan en 34 municipios del estado, si fuera asi la necesidad, deberian regresar todos las plazas que estan el Direccion General a cada plantel, por que realmente si se requiere de personal, pero la realidad oscura es otra, ahora si la necesidad del trabajador es la de conservar su chamba, se pone la del puebla, ahi no hay ningun problema, ofreciendole un cambio de adscripcion, para que esto no vaya a divulgarse en los centros de trabajo, buena estrategia. Esta informacion delicada que externamos, podra constatarse en los movimientos del personal que se tiene en el Departamento de Recursos Humanos, sobre todo en las cifras de los cambios de adscripcion, y quien no accede a las pretenciones ha interpuesto su demanda laboral, ahi estan los datos estadisticos de cada uno de los demandados, por poner un ejemplo, el caso dado en el 2007 de una compañera de nombre Adriana Corona Contreras, con plaza de coordinadora de plantel comisionada a la Direccion General, valiendole un comino su estado de gravidez el Lic. Jorge Carlos Velasco Hernandez le plateo su cambio de adscrioción por necesidades del servicio, en su condicion de embarazo no podia viajar al plantel de su adscripcion, por deduccion logica del ostigador, sabia que no se podia trasladarse la compañera a su plantel, argumentandole que buscaria la forma de que le dieran una liquidacion conforme a derecho, negociando asi su renuncia, ni tan derecho fue su liquidacion por que le dijo que le hecharia la mano con la entonces Directora General, la Lic. Margarita Angelina Martinez Paniagua, pero la ayuda era que le conseguiria una buena liquidacion pidiendole a cambio un mes de su salario, para que su cheque saliera rapido, despues de depositarlo en un convenio en la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje ella regreso a cambiar su cheque al banco y despues se fue a la oficina del Lic. Jorge Carlos Velasco Hernandez, pagandole lo convenido, un mes de salario, muchos casos asi se han ventilado en la Unidad Juridica, como se podra verificar en los expedientes que llevan a la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje, corriendo asi de esta manera al trabajador sin poderse defenderse, este dato podra verse en los expedientes de trabajadores liquidados que guarda en su oficina dicho funcionario, otro caso, es la forma en que unilateralmente suspendio los salarios de todos los trabajadores de confianza en la quincena de enero del año 2007, el modus operandus el mismo, al vernos todos los coordinadores de plantel en Direccion General uno por uno nos fueron llamando en la oficinas del Jefe de la Unidad Juridica, en horarios diferentes y para no despertas sospechas nos citaban despues de las 3 de la tarde horario en que ya no habian gente trabajando en oficinas centrales, entando solos en su oficina y sin testigos nos amenazaba con rescindirle el contrato a cada trabajador de confianza, al ver violado nuestros derechos laborales ya que contamos con contratos de tiempo indeterminado, nos opusimos, la orquesta fue dirigida por la Lic. Margarita Angelina Martinez Paniagua, al ver la presion de todos, por que algunos fuimos a denunciar este hecho a palacio, posterior a esto en ese entonces nos atendio en la Sala de Juntas, como era su costumbre, nos trato de manera despota e intrasigente, somos trabajadores que no estamos acostumbrados a exponer movimimientos que desestabilicen la hostilidad laboral, lo tratamos con mesura al grado de participarle al Señor Gobernador, vino la instruccion por parte del Dr. Nemesio Ponce, para que se nos restituyeran nuestros derechos laborales. Ahora, esto y muchas cosas ha pasado en su trayectoria desde que ocupo el cargo de Jefe de la Unidad Juridica, nombrado por la Lic. Margarita Angelina Martinez Paniagua, como el Señor sigue gozando de la impunidad en el amparo de quien lo puso, por que dice que como la Directora General del DIF Estatal, goza de toda la confianza de la Sra. Isabel Aguilera de Sabines, por eso no le pueden hacer nada ¡¡aguas¡¡ por que esta descalificando la honorabilidad de Doña Chabelita, ademas vocifera que si se va del CECyTECH seria cuando la Lic. Margarita tome posesion como Presidenta Municipal de San Cristobal, este arguende de tamaleros coletos, no nos ocupa ni nos interesa, lo que si nos ocupa e interesa, es el segundo funcionario que señalamos, Lic. Enrique Martin Enciso Gallardo, Director Academico, quien en el mismo modus operandis que el anterior, cita sin oficio alguino a los trabajadores en sus oficinas no laborables para cuestionar su trabajo y trayectoria laboral a mentadas de madres, (podra verificarse en el libro de registro de entrada con el vigilante) estando en su oficina amenaza con que no se cumple con el trabajo, al grado de subir su tono de voz diciendo que la ineptitud lo obliga a pedir que deje su plaza por que tiene compromisos que cumplir con su gente, exigiendo de esa manera la renuncia del trabajador, y al que no puede hacerle nada lo cambia de adscripcion, para poner en claro esta informacion, ahora se tomaron la tarea de citar todo esta semana a partir del 3 de agosto a los directores de cada plantel para amdentrarlos con amenzas de rescindir su contrato de tiempo indeterminado, obligando a firmar su renuncia, sino le van fincar repsonsabilidad administrativia y academica, ya que el es un experto en en esa materia, ya que estuvo en la Contraloria, ahora Seccretaria de la Funcion Publica, quien entre otras sus funciones tuvo la de ventilar expedientes y asuntos que tienen que ver con la revision del quehacer del funcionario publico que infringe la Ley de Servidores Publicos, ahora se encarga de operar cuestiones educativas desde la Direccion Academica del CECyTECH, es personaje quien a cuestionado muchos de los trabajadores del Colegio, amedentrando y en su caso solicitando apoyos economicos para sostener al trabajador en su plaza, un acto que se califica como corrupcion, señalado como inhabilitacion al puesto por la Ley de Servidores Publicos, y si le seguimos por el Codigo Penal, no se lo acabaria este prepotente y corrupto funcionario que lejos de hacer un buen papel por la educacion se esta sirviendo de esta a traves de estos actos corruptos en forma sigilosa, estamos de acuerdo que, quien no se sume al trabajo arduo e incanzable del Gobernador, que se lo lleve la fregada, por que estamos en tiempos de pertinencia y competencias laborales, y que si tienen que correr o cesar a la gente, sea quien se la merezca, con previa justificacion, no de la manera en que lo vienen haciendo estos dos personajes, ademas que no estamos de acuerdo que el Director Academico, en su afan de hacerse de dinero ilicito y colocar a su gente como lo dice, no tiene la cara de cuestionar el trabajo realizado del personal a su mando, ya que de manera por demas extraña no cuenta con su titulo y cedula profesional para ejercer su profesion, menos ostentar el cargo que ocupa, cuando la normatividad del Colegio exige titulo y cedula profesional para ocupar el cargo de Director Academico, deberia poner el ejemplo, ya versa el dicho, el que es Juez por su casa empieza, como entonces podra exigir este requisito en los procesos de seleccion y contratacion de personal academico, si el mismisimo que los evalua no cuenta con su titulo y cedula profesional, como podra constatar esto en los oficios y memorandos, ya que no le gusta firmar como Lic. sino como ENRIQUE MARTIN ENCISO GALLARDO, quitandole su profesion el turbio profesionista valin, bueno seria que si metio sus compromisos, su parentela, amigos, compadres, se cotejaran sus titulos y cedulas profesionales con la Direccion de Registro de Profesiones tanto Estatal como Federal, asi revisar los expedientes de cada trabajador por si logro por ahi colar un cristiano que haya obtenido su titulo y cedula profesional alla en tepito, asi podriamos detectar esos malos manejos en la contratacion del personal, podrian empezar con el el Director Academico y su personal adscrito a la Direccion Academica, continuar en las demas areas de Direccion General y terminar en los planteles, como buen funcionario de compromisos y el que le depoito toda su confianza el Señor Gobernador se le sugiere al Lic. Francisco Gerardo Sau Yañez exportado de la Contraloria, ahora Secretaria de la Funcion Publica Estatal, que podria implementar esta limpia, ahi si podria detectar quienes estan chuecos y quienes desempeñan una actividad que ilicitamente estan cobrando un recurso del erario publico, ahi esta lo justificable para poder correr a gente que ningun favor le hace a la educacion. Que se estara pensando este usurpador Director Academico, que por venir de la Secretaria de la Funcion Publica no es auditable su administracion, la pregunta del millon lo sabra el Gobernador que hay este tipo de personajes que esten manejando los destinos de la educacion en el CECyTECH. Aclaramos tres cosas, primero, no los hemos denunciados por que sabemos perfectamente que tiene una familia como nosotros, segundo, ni hemos hecho ningun movimiento de desestabilizacion por que la mesura prevalece hata que el limite nos rebase, y tercero, confiamos en la voluntad de quien ahora nos ha brindado la certeza juridica y paz social en nuestro estado, credito bien ganado por el ilustre hombre que en su segundo apellido le hace honor a un Gran Guerrero, Juan Sabines...

Atentamente

Plantilla Inconforme de Trabajadores